Voor opdrachtgevers

Parker staat voor lange termijn kwaliteit. Er zal nooit een cv van een kandidaat gestuurd worden waar geen persoonlijk contact mee is geweest. Het invullen van een openstaande functie is meer dan een match van de juiste kwalificaties op papier. Een kandidaat moet passen in een organisatie, in een team of op een afdeling en de organisatie en de medewerkers moeten passen bij de aangeboden kandidaat. Als er geen juiste match is dan volgt teleurstelling. Dit betekent niet dat een aangeboden kandidaat “hetzelfde” moet zijn als alle andere medewerkers. Vaak is juist een persoon met andere inzichten, een andere manier van werken of een andere managementstijl nodig. Dit is de reden dat Parker altijd kijkt naar de vraag achter de functie, naar de lange termijn doelstelling van de klant.

parker-professionals-header-01

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.